Bluecoders Is Hiring!

Tech recruteur Freelance (indépendant) H/F - full Télétravail possible

À propos

Fondée en 2016 par Christophe Hébert, Bluecoders est la start-up du recrutement tech qui s’est créée avec l’ambition de réinventer son marché.

Bluecoders s’impose comme le spécialiste du recrutement des profils tech, grâce au développement d’un écosystème complet qui nous permet d’accompagner les entreprises sur plusieurs niveaux :

  • Recrutement : Bluecoders c’est plus de 1000 profils tech recrutés depuis sa création. C’est en alliant compréhension des métiers de la tech et expertise en recrutement que nous construisons des collaborations à impact.

  • Logiciel SaaS : Marvin Recruiter a été créé sur mesure pour les recruteurs afin qu’ils puissent agir plus efficacement dans la recherche de leurs talents de demain.

  • Formation: Bluecoders Academy est le premier organisme de formation certifié Qualiopi qui forme les recruteurs à la tech pour les aider à combattre leur syndrome de l’imposteur

Notre mission : aider les entreprises à construire et fidéliser leurs équipes tech quelque soit leurs secteurs d’activité.

Travailler chez Bluecoders c’est participer à une aventure entrepreneuriale qui repense le recrutement pour le rendre plus centré sur l’humain.

Descriptif du poste

Tu veux bénéficier de la liberté du statut freelance mais pas forcément travailler seul.e ?

Rejoins notre d’équipe d’expert et bénéficie de notre notoriété !

En collaboration avec notre équipe, 2 grandes missions sont donc rattachées à ton poste:

1. Account management

  • Prise des briefs de poste en direct avec nos clients

  • Maintient de la relation avec les clients pour leurs donner de la visibilité sur l'état des recherches

  • Gérer les clients que l'on te confie

  • Maîtrises des environnement (travail, stack, spécificités etc.) des différents clients pour lesquels tu recrutes

  • T’approprier les pitch job et l’adapter en fonction des candidats

2. Recrutement

  • Définir et comprendre les besoins en recrutement de nos prospects (DRH, CEO, CTO, …) et définir les besoins en recrutement avec tes partenaires (start-ups, grands groupes PME…)

  • Chasser les meilleurs profils et creuser leurs besoins pour découvrir et définir les opportunités qui leur conviendra le mieux

  • Démontrer la valeur ajoutée de nos services

  • Gérer de A à Z le cycle de vente (chasse jusqu’au closing des candidats et des clients) et closer tes deals par une négociation et une offre.

  • Suivre et analyser tes KPI via notre CRM : tu auras accès à notre base de données

  • Reporter tes actions et résultats à la Direction

  • Apporter une dimension conseil à tes candidats

Les plus de la mission:

  • UNE REMUNERATION DEPLAFONNEE AU SUCCÈS: une équipe soudée pour augmenter ta force de frappe

  • Tu seras en contact direct avec nos clients

  • Tu auras accès à notre base de données (clients et candidats)

  • Un accès premium à nos outils (CRM / ATS / slack / Notion ect)

  • tu seras intégré.e au sein de notre équipe tout en bénéficiant de la flexibilité (= tu travailles d'où tu veux / quand tu veux)

  • Un accès à nos bureaux Parisien si tu le souhaites

  • un accès à notre plateforme e-learning pour te former à de nouveaux métiers / secteurs / accès à notre formateur interne pour des sessions de coaching

  • un suivi mensuel pour t'aider à piloter ta stratégie

  • On te confie des jobs et tu travailles en direct avec nos clients

  • Une entreprise qui bénéficie d’une belle notoriété dans le monde de la tech

Profil recherché

  • Tu possèdes une expérience d’au moins 2 ans dans le recrutement de profils tech avec un rôle à 360 en cabinet de recrutement (casquette recruteur + business developer)

  • D’un tempérament entrepreneur.se, tu aimes partir de zéro dans ton travail

  • Tu souhaites travailler en indépendant.e mais pas être seul.e

  • Tu sais t'adapter en fonction de tes différents interlocuteurs

  • Tu es persévérant.e et sais tu sais traiter habillement les objections

Process de recrutement

  • Call RH

  • Business case

  • Entretien CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Freelance
  • Lieu : Paris, Lyon, Bordeaux, Lille
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail total possible
  • Salaire : entre 60000€ et 200000€ / an

Vous êtes intéressé par cette offre ?

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