Bluecoders Is Hiring!

Business developer / tech recruteur Freelance H/F - full Télétravail possible

À propos

Fondée en 2016 par Christophe Hébert, Bluecoders est la start-up du recrutement tech qui s’est créée avec l’ambition de réinventer son marché.

Bluecoders s’impose comme le spécialiste du recrutement des profils tech, grâce au développement d’un écosystème complet qui nous permet d’accompagner les entreprises sur plusieurs niveaux :

  • Recrutement : Bluecoders c’est plus de 1000 profils tech recrutés depuis sa création. C’est en alliant compréhension des métiers de la tech et expertise en recrutement que nous construisons des collaborations à impact.

  • Logiciel SaaS : Marvin Recruiter a été créé sur mesure pour les recruteurs afin qu’ils puissent agir plus efficacement dans la recherche de leurs talents de demain.

  • Formation: Bluecoders Academy est le premier organisme de formation certifié Qualiopi qui forme les recruteurs à la tech pour les aider à combattre leur syndrome de l’imposteur

Notre mission : aider les entreprises à construire et fidéliser leurs équipes tech quelque soit leurs secteurs d’activité.

Travailler chez Bluecoders c’est participer à une aventure entrepreneuriale qui repense le recrutement pour le rendre plus centré sur l’humain.

Descriptif du poste

Tu veux bénéficier de la liberté du statut freelance mais pas forcément travailler seul.e ?

Rejoins notre d’équipe d’expert et bénéficie de notre notoriété !

En collaboration avec notre équipe, 2 grandes missions sont donc rattachées à ton poste:

1. Elaboration de ta stratégie de marché

  • Définir une stratégie sur le marché qui te sera confié en collaboration avec notre CEO et notre business manager

  • Identifier les canaux d’acquisition

  • Ouvrir des nouveaux comptes BtoB

  • Gérer les clients que l'on te confie

  • T’approprier le pitch commercial et l’adapter à ton marché

  • Identifier et gérer de nouvelles opportunités commerciales (outbound et inbound)

2. Recrutement

  • Définir et comprendre les besoins en recrutement de nos prospects (DRH, CEO, CTO, …) et définir les besoins en recrutement avec tes partenaires (start-ups, grands groupes PME…)

  • Chasser les meilleurs profils et creuser leurs besoins pour découvrir et définir les opportunités qui leur conviendra le mieux

  • Démontrer la valeur ajoutée de nos services

  • Gérer de A à Z le cycle de vente (chasse jusqu’au closing des candidats et des clients) et closer tes deals par une négociation et une offre.

  • Suivre et analyser tes KPI via notre CRM : tu auras accès à notre base de données

  • Reporter tes actions et résultats à la Direction

  • Apporter une dimension conseil à tes clients (entreprise et candidat)

Les plus de la mission:

  • UNE REMUNERATION DEPLAFONNEE AU SUCCÈS: une équipe soudée pour augmenter ta force de frappe

  • Tu seras en contact direct avec nos clients

  • Tu auras accès à notre base de données (clients et candidats)

  • Un accès premium à nos outils (CRM / ATS / slack / Notion ect)

  • tu seras intégré.e au sein de notre équipe tout en bénéficiant de la flexibilité (= tu travailles d'où tu veux / quand tu veux)

  • Un accès à nos bureaux Parisien si tu le souhaites

  • un accès à notre plateforme e-learning pour te former à de nouveaux métiers / secteurs / accès à notre formateur interne pour des sessions de coaching

  • un suivi mensuel pour t'aider à piloter ta stratégie

  • On te confie des jobs et tu travailles en direct avec nos clients

  • Une entreprise qui bénéficie d’une belle notoriété dans le monde de la tech

Profil recherché

  • Tu possèdes une expérience d’au moins 2 ans dans le recrutement de profils tech avec un rôle à 360 en cabinet de recrutement (casquette recruteur + business developer)

  • D’un tempérament entrepreneur.se, tu aimes partir de zéro dans ton travail

  • Tu souhaites travailler en indépendant.e mais pas être seul.e

  • Tu sais t'adapter en fonction de tes différents interlocuteurs

  • Tu es persévérant.e et tu sais traiter habillement les objections

Process de recrutement

  • Call RH

  • Business case

  • Entretien CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Freelance
  • Lieu : Paris, Lyon, Bordeaux, Lille
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail total possible
  • Salaire : entre 60000€ et 200000€ / an

Vous êtes intéressé par cette offre ?

Postuler