Bluecoders Is Hiring!

Directeur Produit

À propos

Chez Bluecoders, nous sommes convaincus que ce ne sont pas les idées qui transforment le monde, mais ceux qui savent les coder.

Depuis 2016, nous accompagnons les startups et scale-ups dans la structuration de leurs équipes techniques, en identifiant les profils tech capables d’avoir un vrai impact.

Recruter dans la tech, c’est notre spécialité. Mais surtout, c’est notre passion. Comprendre une stack, un produit, décoder les signaux faibles, c’est ce qui nous anime chaque jour.

Derrière chaque besoin client, nous cherchons à identifier les vrais enjeux. Ce sont ces échanges en profondeur qui nous permettent de bâtir des process de recrutement rigoureux, sur-mesure, capables d’attirer des profils exigeants.

Notre force: une communauté soudée de recruteurs freelances, tous expérimentés et passionnés. Ensemble, nous partageons une même exigence de qualité et le goût du travail bien fait.

Chez Bluecoders, nous croyons qu’un bon recrutement ne repose pas uniquement sur les compétences. Il repose sur l’alignement entre un projet et une équipe.

Nous savons que c’est de là que naissent les collaborations durables.

Descriptif du poste

Dans un contexte de transformation et de refonte totale de sa plateforme logicielle, notre partenaire cherche à structurer une démarche produit ambitieuse pour repositionner son offre sur des secteurs stratégiques (banque, assurance, grande distribution, services publics).

Le poste de Directeur Produit a pour mission de faire renaître un produit logiciel B2B existant, d’en piloter la refonte complète, et de l’implanter à l’international, en commençant par l’Afrique de l’Ouest.

C’est une création de poste, avec un champ d’action large, un périmètre stratégique (plateforme Java, IA, conformité ISO, roadmap, go-to-market) et une forte exposition à la direction générale.

 

Missions principales : 

  • Piloter la stratégie produit d’une plateforme logicielle B2B (traçabilité, cartographie métier, gouvernance des processus critiques) destinée à des grands comptes.
  • Refondre totalement le produit existant (architecture Java, legacy AS/400, z/OS, etc.) en intégrant des briques IA et des exigences de conformité (ISO, cybersécurité...).
  • Formaliser et challenger le cahier des charges, en lien étroit avec la Présidente (profil technique) et les équipes métiers.
  • Réaliser les analyses de marché et de concurrence pour positionner le produit de manière compétitive.
  • Définir et suivre la roadmap : discovery, business cases, backlog, KPIs (time-to-market, adoption, satisfaction…).
  • Coordonner les travaux des équipes tech, marketing, R&D et direction, sans responsabilité hiérarchique directe.
  • Préparer l’implantation du produit à l’international, en lien avec les implantations déjà existantes en Afrique (notamment au Sénégal).

Profil recherché

 

  • Minimum 3 ans d’expérience en Product Management sur un logiciel B2B SaaS.
  • Une culture legacy est indispensable : AS/400, COBOL, z/OS, environnements mainframe.
  • Expérience sur des produits liés à la gouvernance, la conformité, la traçabilité ou la data est un vrai plus.
  • Bonne compréhension des environnements Java, API, architectures distribuées.
  • Expérience en refonte produit, avec une capacité à structurer une roadmap, cadrer des proofs of concept IA, et gérer le time-to-market.
  • Goût pour les défis complexes et les organisations techniques (secteurs Défense, Industrie, Luxe, etc.).
  • Une bonne capacité d’écoute et de priorisation, en lien direct avec la Présidente.
  • Poste soumis à habilitation.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 24 juin 2025
  • Lieu : Poitiers
  • Expérience : > 2 ans
  • Salaire : entre 65000€ et 75000€ / an

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